التدريب هو العملية المنظمة المستمرة التي تكسب الفرد مهارة أو قدرة أو أفكارا لازمة لأداء عمل معين أو بلوغ هدف محدد ، وهو بمعناه الواسع تجهيز الفرد للعمل المستمر والاحتفاظ به على مستوى الخدمة المطلوبة ، كما أنه نوع من التنظيم ينبع من تعاون ومشاركة مجموعة من الأفراد في تحديد أهدافهم والعمل معا من أجل الوصول إليها .
أثر التدريب على العاملين بقطاع التأمين من واقع تجربة المصرية لإعادة التأمين خلال الفترة من 93 إلى 1995 هو بحث مقدم لمعهد التامين لتدريب الإدارة الوسطى من قبل : سمير حسين مرسى سنة 1996 ، وتهدف إلى معرفة التدريب واثره على اداء العاملين بقطاع التأمين ، وتتكون الدراسة من العناصر التالية :
محتويات يحث تدريب العاملين بقطاع التأمين في مصر
مقدمة
الباب الأول :
- مشاكل التدريب .
- أهداف التدريب .
- أسس العملية التدريبية.
- نظريات التدريب ومبادئه.
- أسس تقييم التدريب.
الباب الثاني :
- التدريب وأثره على العاملين بقطاع التأمين من واقع التجربة المصرية لإعادة التأمين خلال الفترة من 93 إلى 1995.
- سلبيات وايجابيات التجربة .
تحميل دراسة عن : تدريب العاملين بقطاع التأمين PDF